【公告摘要】
招聘人數(shù)：9人
報名時間：2022年 1月5日起至1月18日下午17:00止
應聘人員在規(guī)定的時間內登陸前程無憂網昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進入本公告頁面詳細閱讀本次公告流程和要求后，點擊報名入口進行簡歷投遞。
云南滇中新區(qū)股權投資管理有限公司2022年招聘公告
云南滇中新區(qū)股權投資管理有限公司（簡稱:滇中股權公司)于2020年7月31日注冊成立，注冊資本金5億元。滇中股權公司經營范圍：持有并管理國有股權；股權（含上市公司股權）投資、運營、轉讓；籌融資（不得向社會公眾融資）；國有資本結構性布局與產業(yè)發(fā)展研究和咨詢服務。
（一）招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，所有崗位面向社會公開招聘。
（二）招聘崗位及要求
面向社會招聘和校園招聘管理人員共計9人，其中社會招聘5人，校園招聘4人。具體招聘崗位及要求詳見附件1。
社會招聘對象為有工作經驗的社會人員
校園招聘對象為應屆高校畢業(yè)生（含2022年應屆畢業(yè)生和2021年擇業(yè)期內未就業(yè)畢業(yè)生）。
（三）招聘條件
所有崗位應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.擁護中國共產黨，誠實守信，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有扎實的專業(yè)基礎知識、較強的組織協(xié)調能力；
3.身體健康，符合體檢健康標準；
4. 具有符合招聘崗位所需的學歷及專業(yè)、及崗位所需要的資格條件；
5.社會招聘人員年齡不超過35歲（1986年1月5日后出生），校園招聘人員年齡不超過30歲（1991年1月5日后出生）；
6.校園招聘人員應滿足應屆畢業(yè)生條件，國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時在擇業(yè)期內（1年）未落實過工作單位。
有下列情形之一的人員不得報名：
1.受過刑事處罰的；
2.受到黨紀、政紀處分，處分期限未滿的；
3.正在接受有關部門調查尚未作出結論的；
4.其他不宜參加公開招聘情形的；
5.招聘應屆畢業(yè)生與其他單位建立勞動關系的。
（四）招聘程序
本次公開招聘工作采取發(fā)布招聘公告、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、考察與體檢、擬錄用人員公示等程序實施。
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘公告在前程無憂招聘網站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）公開發(fā)布，
統(tǒng)一咨詢電話： 0871-68010700-657/692
（二）網上報名
1.網上報名
報名時間：2022年 1月5日起至1月18日下午17:00止，逾期報名不予受理。
2.報名要求
（1）應聘人員在規(guī)定的時間內登陸前程無憂網昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進入本公告頁面詳細閱讀本次公告流程和要求后，點擊報名入口進行簡歷投遞。
（2）應聘人員只能報考本次招聘的一個崗位，重復報名者視為報名無效。
（3）應聘人員須準確完整地填寫個人信息，并按要求上傳相關報名材料：
a.社會招聘崗位應聘者按要求填寫《 云南滇中新區(qū)股權投資管理有限公司2022年招聘報名表》，免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網認證報告、證明工作經歷的相關材料（勞動合同或相關工作證明材料）掃描文件，以及所有可用作證明的自薦材料（如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件。
b.校園招聘崗位應聘人員按要求填寫《云南滇中新區(qū)股權投資管理有限公司2022年招聘報名表》，上傳本人免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網認證報告、報到證（2022屆暫未取得畢業(yè)證、學位證的，上傳就業(yè)推薦表）、以及所有可用作證明的自薦材料（在校期間取得的獲獎證書、科研論文、學生干部證明等）掃描文件。
（三）資格初審
由前程無憂對應聘人員提交的簡歷及材料進行資格初審。對通過資格初審的應聘人員，將以電話或短信形式邀約通知參加筆試。
（四）筆試
1.筆試時間：具體筆試時間和地點以通知為準。
2.筆試采取閉卷方式進行，考試內容根據(jù)公司實際需求全權委托第三方命題，筆試時報考人員須提供本人身份證件原件查驗。
3. 筆試成績在前程無憂招聘網站昆明頻道進行公示，公示時間為3天。公司將根據(jù)筆試成績通知進入面試環(huán)節(jié)的人員及時間。
（五）面試
1.面試由前程無憂組織實施，按照相關崗位筆試成績排名1：3進入面試，若進入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。如有放棄面試的按照筆試成績從高到低依次遞補進入面試。
2.資格復審：面試前應聘者本人（或持本人委托函的其他人）須持身份證及網絡報名時提供的相關證明材料原件進行現(xiàn)場復審，并簽署相關承諾文件。資格復審（現(xiàn)場確認）時間、地點另行通知。
（1）若資格復審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內參加資格復審的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因，按筆試成績從高到低依次遞補。
（2）所有應聘收集材料不予退還，如因個人原因未按規(guī)定提供材料、提供不符或提供不完整，造成影響面試結果的，由本人承擔責任。
（3）資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，將立即取消應聘資格。
3.面試采用半結構化方式進行，主要對應聘人員綜合素質能力與業(yè)務素質能力進行考察。
4.本次招聘成績選用綜合成績評分，綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。公司有權根據(jù)綜合成績分值和實際情況放棄部分崗位全部人員錄用或與應聘人員協(xié)商降崗或調劑崗位錄用。
（六）考察與體檢
1.根據(jù)每個崗位的考試綜合成績，按照考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高到低依次確定考察人選。若出現(xiàn)綜合成績并列情況，依照應聘者面試成績由高到低的順序確定排名先后。綜合成績和擬進入考察與體檢的人選將在前程無憂昆明頻道上進行公示，公示時間為3天。
2.考察：由前程無憂組織開展背景調查。拒絕接受背景調查，或者背景調查不符合要求的取消錄用資格，并由公司決定是否根據(jù)綜合成績從高到低的順序依次遞補。
3.體檢：由公司統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院體檢，費用自付。放棄體檢或體檢不合格的取消錄用資格，并由公司決定是否根據(jù)綜合成績從高到低的順序依次遞補。
凡有關材料信息不實者，一經查實的不予聘用，公司根據(jù)實際情況研究按順位由相應的候選人按招聘程序遞補。
（七）擬錄用人員公示
考察與體檢合格的應聘人員，由公司確定擬錄用人員名單后，在前程無憂招聘網站昆明頻道進行公示，公示時間為5天。
（五）其他
（一）本次招聘工作全程委托前錦網絡信息技術（上海）有限公司昆明分公司（前程無憂招聘網站）組織實施，不收取應聘人員任何費用。
（二）本次公開招聘未盡事宜 ，由云南滇中新區(qū)股權投資管理有限公司負責解釋。
附件
1.云南滇中新區(qū)股權投資管理有限公司招聘崗位信息匯總表
2.云南滇中新區(qū)股權投資管理有限公司2022年公開招聘報名登記表
云南滇中新區(qū)股權投資管理有限公司
2022年1月5日
| 云南滇中新區(qū)股權投資管理有限公司招聘崗位信息匯總表 | |||||||||
| 序號 | 部門 | 需求崗位 | 人數(shù) | 學歷 | 專業(yè) | 招聘對象 | 年齡要求 | 職責描述 | 任職條件 |
| 1 | 綜合管理部 | 綜合管理專員 | 1 | 本科及以上 | 行政管理、法律、政治學、經濟學與哲學、馬克思主義哲學、漢語言文學、秘書學等相關專業(yè) | 應屆畢業(yè)生（含2021年、2022年） | 30歲以下（1991年1月5日后出生) |
1.負責公司相關文字材料、行政類文件的撰寫工作，包括公司層面的各類報告、匯報、計劃、總結、發(fā)言稿等； 2.負責公司黨風廉政相關的報告、文件、總結、簡報材料的撰寫； 3.負責公司內部通知文件、外部函件的起草； 4.負責公司其他綜合性文字材料編寫工作； 5.協(xié)助做好公司其他行政管理類事務及公司領導交辦的其他臨時事項。 |
1.中共黨員優(yōu)先； 2.具有較強的公文寫作能力、文字功底扎實、敏捷的思維能力； 3.具有較好的溝通協(xié)調能力、團隊意識強，工作態(tài)度積極，責任心強； 4.熟練使用辦公軟件。 |
| 2 | 文秘專員 | 1 | 本科及以上 | 行政管理、法律、政治學、經濟學與哲學、馬克思主義哲學、漢語言文學、秘書學等相關專業(yè) | 應屆畢業(yè)生（含2021年、2022年） | 30歲以下（1991年1月5日后出生) |
1.負責公司相關文字材料、行政類文件的撰寫工作，包括公司層面的各類報告、匯報、計劃、總結、發(fā)言稿等； 2.負責公司黨風廉政相關的報告、文件、總結、簡報材料的撰寫； 3.負責公司內部通知文件、外部函件的起草； 4.負責公司其他綜合性文字材料編寫工作； 5.協(xié)助做好公司其他行政管理類事務及公司領導交辦的其他臨時事項。 |
1.中共黨員優(yōu)先； 2.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強； 3.工作主動性強，耐心細致，有責任心；學習能力強，善于分析、思考問題；思路清晰，獨立性強，具備團隊合作精神； 4.熟練使用辦公軟件。 |
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| 3 | 黨群人事部 | 人事專員 | 1 | 本科及以上 | 人力資源管理、行政管理、法律、政治學、經濟學與哲學、漢語言文學、秘書學等相關專業(yè) | 應屆畢業(yè)生（含2021年、2022年） | 30歲以下（1991年1月5日后出生) |
1.負責員工關系管理，公司人員入職、離職、社會保險，考勤，績效管理等； 2.負責公司員工的考勤匯總、統(tǒng)計、考勤督察工作； 3.負責公司員工入職、轉正、調崗、晉升、離職等手續(xù)辦理、登記、信息收集，管理及完善人事檔案； 4.負責公司各類人事行政文檔的撰寫、發(fā)布及管理； 5.負責各類人事、行政報表的統(tǒng)計、分析。 |
1.中共黨員； 2.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強； 3.有強烈的責任感，做事嚴謹認真，有較強的抗壓能力； 4.熟練使用辦公軟件； 5.具有人力資源相關職稱或職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 |
| 4 | 黨務主管 | 1 | 本科及以上 | 行政管理、法律、政治學、經濟學與哲學、馬克思主義哲學、漢語言文學、秘書學等相關專業(yè) | 社會招聘 | 35歲以下（1986年1月5日后出生) |
1.貫徹落實黨組織的各項決議、決定并組織實施； 2.負責組織公司黨員定期學習、培訓，定期組織黨員開展“主題黨日活動”及上級黨組織安排的各項活動，并將學習、培訓及活動完成情況及時向上級黨組織匯報； 3.負責黨的陣地宣傳，定期撰寫工作簡訊及各類報告； 4.協(xié)助做好公司黨風廉政建設、隊伍建設、信息系統(tǒng)建設等基礎黨務工作； 5.完成領導交辦的其他任務。 |
1.中共黨員； 2.具備2年以上國有企、事業(yè)單位黨務、行政相關工作經驗； 3.熟悉國家宏觀經濟政策及黨務相關法律法規(guī)，具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)； 4.熟練操作Office及相關辦公軟件，文字能力較強，熟悉黨務工作，公文處理工作；文字功底較強，能夠獨立起草文件、各類講話材料； 5.具有較強的組織管理、溝通協(xié)調能力；工作積極熱情、細致耐心。 |
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| 5 | 投資發(fā)展部 | 經理助理 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 社會招聘 | 35歲以下（1986年1月5日后出生) |
1.負責與投資業(yè)務相關的產業(yè)背景研究與行業(yè)研究，執(zhí)行投資任務和投資計劃； 2.負責投資項目的篩選、立項、盡職調查，負責投資項目的盡職調查并在調查過程中與相關中介機構聯(lián)系、協(xié)調； 3.負責投資項目的跟蹤管理直至投資退出； 4.合理安排調研計劃及投資助理的工作計劃，及時關注投資標的的最新變化，并做出合理的分析； 5.負責投資助理的招聘、輔導、監(jiān)督、考核等工作； 5.對宏觀微觀經濟政策及相關行業(yè)進行研究分析，并提交相關研究報告。 |
1.具備3年以上大、中型國有企、事業(yè)單位或金融機構投融資相關工作經驗； 2.具備市場分析、組織制定項目投資拓展目標、實施策略及財務分析的能力； 3.熟悉國家財稅政策，具有豐富的融資及資本運作經驗； 4.能夠獨立完成項目計劃書、盡職調查報告等工作內容； 5.具有中級及以上職稱證書；具有CPA、CFRM\FRM、CFA者優(yōu)先。 |
| 6 | 基金公司 | 投資業(yè)務經理 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 社會招聘 | 35歲以下（1986年1月5日后出生) |
1.負責與投資業(yè)務相關的產業(yè)背景研究與行業(yè)研究，執(zhí)行投資任務和投資計劃； 2.負責投資項目的篩選、立項、盡職調查，負責投資項目的盡職調查并在調查過程中與相關中介機構聯(lián)系、協(xié)調； 3.負責投資項目的跟蹤管理直至投資退出； 4.合理安排調研計劃及投資助理的工作計劃，及時關注投資標的的最新變化，并做出合理的分析； 5.負責投資助理的招聘、輔導、監(jiān)督、考核等工作； 6.對宏觀微觀經濟政策及相關行業(yè)進行研究分析，并提交相關研究報告。 |
1.具備5年以上相關工作經歷，其中有1年及以上私募股權基金投資相關經驗； 2.熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規(guī)，具有較強的開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識和履行崗位職責所必須的專業(yè)知識； 3.具有較強的抗壓能力和學習能力，具備良好的團隊精神和溝通協(xié)作能力，適應經常出差； 4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)； 5.具有基金從業(yè)資格證書、中級經濟師或會計師及以上職稱證書；通過注冊會計師、稅務師、資產評估師、CFA等金融相關資格考試者優(yōu)先。 |
| 7 | 投資業(yè)務專員 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 社會招聘 | 35歲以下（1986年1月5日后出生) |
1.在投資經理的帶領下，進行資本市場、投資行業(yè)分析； 2.參與投資項目的可行性研究，負責設計評審工作； 3.參與投資項目談判，與合作伙伴、中介機構、項目方保持良好的業(yè)務關系； 4.對投資項目進行財務調查、財務測算、成本分析和敏感性分析； 5.具體承攬投資項目，并設計方案、組織實施，定期匯報工作進度。 |
1.具有私募、公募、券商、銀行等金融機構相關工作經驗； 2.熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規(guī)，具有較強的開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識和履行崗位職責所必須的專業(yè)知識； 4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)； 5.具有基金從業(yè)資格證，通過證券從業(yè)資格考試、期貨從業(yè)資格考試、資產評估師職業(yè)資格考試等金融相關資格考試優(yōu)先。 |
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| 8 | 綜管部黨務專員 | 1 | 本科及以上 | 行政管理、法律、政治學、經濟學與哲學、馬克思主義哲學、漢語言文學、秘書學等相關專業(yè) | 應屆畢業(yè)生（含2021年、2022年） | 30歲以下（1991年1月5日后出生) |
1.協(xié)助制定黨建制度，草擬黨組織年度工作計劃、總結及相關黨建材料； 2.組織落實黨組織換屆選舉、民主評議黨員等黨內會議、活動； 3.貫徹落實上級黨組織有關文件、會議精神、材料，開展、匯報黨建工作； 4.負責黨員發(fā)展、黨員組織關系管理、黨務信息系統(tǒng)管理、黨報黨刊征訂、困難黨員慰問、黨費收繳管理等日常黨務工作； 5.組織開展企業(yè)文化建設活動； 6.協(xié)助開展紀檢監(jiān)察、工青婦相關工作。 |
1.中共黨員； 2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)； 3.熟練操作Office及相關辦公軟件，文字能力較強，熟悉黨務工作，公文處理工作；文字功底較強，能夠獨立起草文件、各類講話材料； 4.具有較強的組織管理、溝通協(xié)調能力；工作積極熱情、細致耐心。 |
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| 9 | 法審風控部副經理 | 1 | 本科及以上 | 金融、法律、財務等相關專業(yè) | 社會招聘 | 35歲以下（1986年1月5日后出生) |
1.負責擬定公司風險管理、內部控制合規(guī)方面的制度，制定細則與流程，監(jiān)督公司全員的執(zhí)行情況； 2.關注宏觀、微觀經濟形勢和市場變化對投資風險的影響，為投資部門提供信息支持； 3.協(xié)助投資部進行盡職調查、投資方案及退出方案的設計與評估； 4.督促、落實各部門在宣傳、銷售、投資、日常運營等方面的合規(guī)性運作，發(fā)現(xiàn)運營風險，主動參與風險處置，并及時向風控副總匯報； 5.負責建立重大風險預警制度； 6.負責向監(jiān)管部門和投資者進行信息披露； 7.負責公司員工的業(yè)務知識培訓及風險意識培訓。 |
1.具備5年以上國有企、事業(yè)單位或專業(yè)機構法務、審計相關工作經驗； 2.熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規(guī)，具有較強的開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識和履行崗位職責所必須的專業(yè)知識； 3.熟悉掌握合同法、公司法、知識產權法等一系列企業(yè)相關法律法規(guī)； 4.熟悉企業(yè)風險類型和特點，有豐富的投資風控或者審計經驗和企業(yè)資信、經營狀況的判別能力； 5.具備中華人民共和國法律職業(yè)資格證書（A類）或注冊會計師資格證書。 |
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來源：http://companyads.51job.com/companyads/2022/km/dzgq/index.html
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