2022年云南教育出版社有限責(zé)任公司招聘公告

云南教育出版社有限責(zé)任公司2022年公開(kāi)招聘公告

云南教育出版社有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱：“云南教育出版社”）是云南出版集團(tuán)所屬擁有全科教輔出版資質(zhì)以服務(wù)教育為主營(yíng)業(yè)務(wù)的專業(yè)出版社。自1985年掛牌成立以來(lái)，云南教育出版社始終堅(jiān)持馬克思主義新聞?dòng)^，始終堅(jiān)持正確的政治方向和出版導(dǎo)向、輿論導(dǎo)向，自覺(jué)肩負(fù)“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)，切實(shí)踐行“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、守正創(chuàng)新、實(shí)干興業(yè)、穩(wěn)健向好”的企業(yè)精神，以服務(wù)教育為中心，以出版基礎(chǔ)教育類出版物為重點(diǎn)，深入落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，矢志不移堅(jiān)守黨的宣傳思想文化建設(shè)陣地。

云南教育出版社在經(jīng)營(yíng)好統(tǒng)編和省編教材教輔的同時(shí)，積極開(kāi)展數(shù)字出版、電子音像及跨媒體綜合助學(xué)讀物的出版工作。下設(shè)21個(gè)部門及云南教育音像電子出版社、云南新聞出版教育培訓(xùn)中心、云南省教育出版研究所等分支機(jī)構(gòu)。

云南教育出版社積極服務(wù)云南教育事業(yè)，促進(jìn)邊疆民族地區(qū)教育發(fā)展，社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益取得雙豐收。近年來(lái)，先后有500余種出版物在全國(guó)和省部級(jí)的評(píng)比中獲獎(jiǎng)，30余種出版物獲國(guó)家級(jí)“三大獎(jiǎng)”，榮獲第四屆中國(guó)出版政府獎(jiǎng)先進(jìn)出版單位獎(jiǎng)、首批數(shù)字出版轉(zhuǎn)型示范單位、全國(guó)新聞出版系統(tǒng)先進(jìn)集體、首屆全國(guó)教材獎(jiǎng)全國(guó)教材建設(shè)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)改革發(fā)展。結(jié)合公司人員編制、崗位空缺情況及工作需要，經(jīng)云南教育出版社黨委會(huì)研究決定，公開(kāi)招聘圖書編輯崗工作人員5人。具體招聘公告如下：

一、招聘基本原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用?！?/p>

二、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘圖書編輯崗工作人員5人，具體條件如下：

（一）文科編輯

1.人數(shù)：1人；

2.學(xué)歷：碩士研究生；

3.專業(yè)：思想政治教育、黨的建設(shè)、黨的歷史與理論，馬克思主義中國(guó)化研究專業(yè)；

4.條件：

（1）具有較強(qiáng)的分析、判斷、編輯、寫作能力；

（2）成績(jī)優(yōu)秀，身體健康；

（3）國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高等院校的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，包括國(guó)家規(guī)定的兩年擇業(yè)期內(nèi)（2020屆、2021屆）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；

（4）年齡在35周歲以下（1987年7月1日以后出生）。

（二）文科編輯

1.人數(shù)：1人；

2.學(xué)歷：碩士研究生；

3.專業(yè)：亞非語(yǔ)言文學(xué)（緬甸語(yǔ)方向）專業(yè)；

4.條件：

（1）具有較強(qiáng)的分析、判斷、編輯、寫作能力；

（2）成績(jī)優(yōu)秀，身體健康；

（3）國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高等院校的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，包括國(guó)家規(guī)定的兩年擇業(yè)期內(nèi)（2020屆、2021屆）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；

（4）年齡在35周歲以下（1987年7月1日以后出生）。

（三）理科編輯

1.人數(shù)：2人；

2.學(xué)歷：碩士研究生；

3.專業(yè)：物理學(xué)（或數(shù)學(xué)）專業(yè)；

4.條件：

（1）具有較強(qiáng)的分析、判斷、編輯、寫作能力；

（2）成績(jī)優(yōu)秀，身體健康；

（3）國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高等院校的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，包括國(guó)家規(guī)定的兩年擇業(yè)期內(nèi)（2020屆、2021屆）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；

（4）年齡在35周歲以下（1987年7月1日以后出生）。

（四）理科編輯

1.人數(shù)：1人

2.學(xué)歷：碩士研究生；

3.專業(yè)：生物學(xué)專業(yè)；

4.條件：

（1）具有較強(qiáng)的分析、判斷、編輯、寫作能力；

（2）成績(jī)優(yōu)秀，身體健康；

（3）國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高等院校的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，包括國(guó)家規(guī)定的兩年擇業(yè)期內(nèi)（2020屆、2021屆）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；

（4）年齡在35周歲以下（1987年7月1日以后出生）。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

(二)遵紀(jì)守法、品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，心理素質(zhì)合格，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，熱愛(ài)出版事業(yè);

(三)具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等條件;

(四)有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì);

(五)符合崗位要求的相關(guān)專業(yè);符合招聘職位需要的其他條件。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月1日至2022年7月14日（10個(gè)工作日）；

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄獵聘官網(wǎng)昆明頻道（www.liepin.com/city-kunming）進(jìn)入公告頁(yè)面，點(diǎn)擊公告頁(yè)面右上角報(bào)名入口，或直接點(diǎn)擊報(bào)名鏈接：https://www.wjx.top/vm/Q0zF5H9.aspx進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，并提交《云南教育出版社有限責(zé)任公司2022年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件1）、《云南教育出版社有限責(zé)任公司2022年公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書》（附件2）、《云南教育出版社有限責(zé)任公司2022年公開(kāi)招聘健康承諾書》（附件3）、本人近期半寸彩照、身份證、畢業(yè)證、職稱證等相關(guān)證明材料。以上電子版資料各1份（命名為“報(bào)考崗位+姓名”）壓縮后上傳至投遞崗位鏈接中。

3.資格初審：獵聘會(huì)通知簡(jiǎn)歷初篩通過(guò)的應(yīng)聘人員按要求提供本人的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審；符合報(bào)考條件的人員憑身份證原件統(tǒng)一參加考試。

報(bào)名鏈接：https://www.wjx.top/vm/Q0zF5H9.aspx

注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或錄用資格。

（二）簡(jiǎn)歷篩選、資格初審及通知

1.根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)報(bào)考人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，資格初審、通過(guò)者將進(jìn)行電話、手機(jī)短信等方式通知，參加統(tǒng)一考試；

2.未接到參加考試通知的應(yīng)聘人員，即未進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，不再另行通知；接到考試通知未參加考試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

（三）考試方法和資格復(fù)查

招聘考試由筆試和面試組成，筆試和面試成績(jī)滿分均為100分。筆試占綜合成績(jī)的50%，面試占綜合成績(jī)的50%，即綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試：所有崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1∶3。經(jīng)初選符合條件人員通知參加筆試，筆試內(nèi)容為本崗位所需的專業(yè)知識(shí)等。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)勿相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)，屆時(shí)以電話、短信另行通知，在應(yīng)聘過(guò)程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通信工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為報(bào)考人員放棄本次應(yīng)聘。

2.資格復(fù)審：面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報(bào)名時(shí)不相符合的，一律取消面試資格。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

3.面試：根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)（≥60）排名先后，按不低于1∶2、不高于1：3的比例確定進(jìn)入面試人選（注：如存在比例范圍內(nèi)同一崗位筆試成績(jī)并列，則該成績(jī)并列的人員均進(jìn)入面試），面試時(shí)間及地址屆時(shí)另行通知。

（四）考察與體檢

1.擬錄用人選參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格的取消錄用資格,并由公司決定是否根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ);

2.對(duì)體檢合格的擬錄用人選,開(kāi)展背景調(diào)查。個(gè)人基本信息、商業(yè)利益、勞動(dòng)爭(zhēng)議、金融風(fēng)險(xiǎn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況，并復(fù)核報(bào)考資格條件。拒絕接受背景調(diào)查的或背景調(diào)查不合格的取消錄用資格。

（五）錄用公示

經(jīng)筆試、面試、考察與體檢、任職資格審核合格人員為擬聘用人員，在獵聘官網(wǎng)昆明頻道對(duì)錄用人員予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

五、聘用程序及福利待遇

（一）試用期

對(duì)公示期內(nèi)未收到任何舉報(bào)的人員，公示期結(jié)束后，由公司通知入職相關(guān)事宜，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用的人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。公開(kāi)招聘人員的試用期時(shí)間具體如下：

試用期為3個(gè)月，試用期間按照公司的薪酬管理規(guī)定發(fā)放試用期工資。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用；考核不合格的，免去聘用職務(wù)，根據(jù)工作能力和工作崗位進(jìn)行調(diào)崗或解除勞動(dòng)合同。

（二）待遇

1.執(zhí)行用人單位薪酬制度。購(gòu)買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷生育、失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金) ;

2.依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期;

3.完善的管理晉升機(jī)制，為每一位員工提供全面的發(fā)展空間。

六、不予錄用情形

(一)擬錄用人選在考試、考核、背景調(diào)查、體檢、公示等任意環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予以錄用。

(二)按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)將解除合同協(xié)議原件提交用人單位。否則，取消錄用資格。

(三)錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

(四)國(guó)家法律、法規(guī)或公司規(guī)定不得錄用的。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）報(bào)考人員提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假的人員，-律取消報(bào)考資格。

(二)從事招聘的工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行回避的有關(guān)規(guī)定。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。

(三)本次公開(kāi)招聘工作接受本單位和上級(jí)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

八、其他事項(xiàng)

（一）因應(yīng)聘人員達(dá)不到招聘要求或不符合招聘相關(guān)規(guī)定的，視為招聘崗位空缺。

（二）擬錄用人員自愿放棄聘用或未按規(guī)定時(shí)間辦理入職手續(xù)的，空缺崗位可按考試綜合成績(jī)從高分至低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)或視為招聘崗位空缺。

（三）招聘崗位參加筆試或參加現(xiàn)場(chǎng)面試環(huán)節(jié)人員低于2人的，該崗位招聘工作終止。

九、工作地點(diǎn)

云南省昆明市西山區(qū)環(huán)城西路609號(hào)云南新聞出版大樓

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：0871-63521021、18082724561

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0871-64150368

附件1:《云南教育出版社有限責(zé)任公司2022年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》

附件2:《云南教育出版社有限責(zé)任公司2022年公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書》

附件3:《云南教育出版社有限責(zé)任公司2022年公開(kāi)招聘健康承諾書》

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