2020年云南師范大學(xué)事業(yè)單位招聘工作人員公告（第二批）

云南師范大學(xué)2020年第二批事業(yè)單位

公開招聘工作人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)云南省教育廳、云南省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，云南師范大學(xué)2020年計劃第二批面向社會公開招聘工作人員92名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南師范大學(xué)2020年第二批公開招聘計劃表》（附件）。

三、招聘范圍

本次面向社會招聘工作人員92名，凡符合條件的人員均可報名參加本次公開招聘。年齡要求為:

（一）報考體育學(xué)院教學(xué)崗位的碩士研究生年齡不超過35周歲，博士研究生年齡放寬至40周歲，具有高級職稱的年齡放寬至50周歲；

（二）報考專職組織員、專職輔導(dǎo)員崗位的本科、碩士研究生年齡不超過30周歲，其中有專職組織員、專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的年齡不超過35周歲；博士研究生年齡放寬至35周歲；

（三）報考專職心理健康教育與咨詢教師崗位的碩士研究生年齡不超過30周歲，博士研究生年齡放寬至35周歲，具有高級職稱的年齡放寬至40周歲；

（四）報考課程中心、教師中心、學(xué)生中心管理崗位的博士研究生年齡不超過40周歲，具有高級職稱的年齡放寬至50周歲。

年齡計算截止2020年7月1日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛教育事業(yè)；

3．具有應(yīng)聘崗位所需的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能；2020應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年12月31日前獲得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書（海外學(xué)歷學(xué)位須出具教育部認(rèn)證報告）；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名：

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

五、報名程序

（一）《云南師范大學(xué)2020年第二批公開招聘計劃表》中學(xué)位要求為“博士”的崗位與招聘部門聯(lián)系，投遞簡歷。招聘信息常年有效。

（二）《云南師范大學(xué)2020年第二批公開招聘計劃表》中的其他崗位，在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站“公開招聘報名系統(tǒng)”（http://rsc.ynnu.edu.cn）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名，并上傳相關(guān)材料。

1．報名時間

2020年7月25日00:00至2020年7月29日24:00

2．上傳相關(guān)附件

應(yīng)聘人員在網(wǎng)絡(luò)報名的同時，須及時上傳下列材料的電子掃描件，以便進(jìn)行資格審查：

（1）本人有效居民身份證；

（2）招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料（暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2020屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學(xué)習(xí)成績單，留學(xué)回國人員須出具留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

（3）應(yīng)聘崗位中備注為“中共正式黨員”“中共黨員”的，須提供半年內(nèi)本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料；

（4）應(yīng)聘崗位備注為“田徑國家二級運(yùn)動員及以上，具備一個主項(xiàng)兩個副項(xiàng)”“羽毛球國家一級運(yùn)動員及以上”的，須提供證明材料；

（5）證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級考核證書；

（6）有專職組織員、專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，須提供證明材料。

3．要求

（1）每人限報一個崗位，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名；

（2）在報名時間截止之前，未按要求上傳相關(guān)材料或材料不符合要求、不完備而導(dǎo)致資格審查不合格的，其后果由本人自行承擔(dān)；

（3）凡填寫及提供的個人資料與實(shí)際情況不符的，造成的一切后果由本人自行承擔(dān)，同時我校有權(quán)取消其參加考試以及聘用資格。

六、資格審查

嚴(yán)格按照招聘基本條件進(jìn)行資格審查，報名材料中有虛假信息或隱瞞實(shí)際情況者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格人員名單將在報名結(jié)束后7個工作日內(nèi)在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站“通知公告”欄公布，不再另行通知。

七、考試

（一）筆試

博士研究生，報考體育學(xué)院教學(xué)崗位及專職心理健康教育與咨詢教師崗位的具有高級職稱人員免筆試。

碩士研究生及以下學(xué)歷人員必須參加筆試，筆試內(nèi)容為招聘崗位所需知識，不指定復(fù)習(xí)教材。招聘人數(shù)與實(shí)際報名且符合崗位要求人數(shù)不低于1:3的比例方可開考，達(dá)不到開考比例的相應(yīng)遞減崗位數(shù)。個別急需、緊缺崗位，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，方可開考。

筆試在資格審查結(jié)束后7個工作日內(nèi)進(jìn)行，滿分100分，具體筆試時間、地點(diǎn)在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站“通知公告”欄公布。

筆試成績將在考試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站“通知公告”欄公布。

（二）面試

每個崗位根據(jù)筆試成績按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人員中有放棄面試情況的，可依次增補(bǔ)進(jìn)入面試人員。凡符合免筆試條件的應(yīng)聘人員，按資格審查合格人員直接進(jìn)入面試且不占面試比例。未達(dá)到開考比例的招聘崗位，需報同級人社部門批準(zhǔn)后，并設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線方能開考。

面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力和職業(yè)能力等，面試滿分100分。

參加面試人員名單、面試時間、地點(diǎn)在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站“通知公告”欄公布，不再另行通知。

（三）綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。免筆試的應(yīng)聘人員，面試成績即為綜合成績。

筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績較高者優(yōu)先。根據(jù)面試人員綜合成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。

八、體檢及心理測試

擬聘用人員到云南師范大學(xué)校醫(yī)院或校外二級甲等及以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，體檢后將體檢報告交招聘單位，在校外醫(yī)院體檢的由招聘單位將體檢報告報校醫(yī)院審核。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)。體檢合格者集中進(jìn)行心理測試。

九、考察

考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

十、聘用

擬聘用人員在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日，公示期滿無異議，經(jīng)單位紀(jì)檢和主管部門審核，報同級人社部門批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理。

辦理聘用手續(xù)后，若在工作期間發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與應(yīng)聘時所填寫情況不符的，學(xué)校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系，終止人事關(guān)系，并作下編下冊處理。

凡新招聘到校工作人員，涉及承擔(dān)班主任、兼職輔導(dǎo)員等學(xué)生工作任務(wù)，以及參加駐村扶貧、支教等工作，必須服從學(xué)校和各具體用人單位的安排。

十一、崗位待遇

本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、健康要求

（一）按照疫情防控相關(guān)要求，應(yīng)聘者主動申報個人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康碼進(jìn)場，并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；“云南健康碼”為紅碼人員，持考試前7天內(nèi)2次核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；一個月內(nèi)有高風(fēng)險、中風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；一個月內(nèi)有境外旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場。

考生應(yīng)做好自我防護(hù)，在考前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi)，應(yīng)避免離開考點(diǎn)所在地區(qū)，尤其應(yīng)避免跨省流動，導(dǎo)致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。

（二）疫情期間，考生須嚴(yán)格遵守國家、云南省及學(xué)校有關(guān)要求，配合做好疫情防控工作。不配合防控工作者，學(xué)校有權(quán)取消其本次考試及聘用資格。

十三、招聘紀(jì)律

（一）招聘單位遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國家和我省法規(guī)進(jìn)行回避。

（三）對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。

（四）學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對公開招聘工作履行專責(zé)監(jiān)督職責(zé)，對相關(guān)程序及職能監(jiān)督進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時受理職能部門移交的違紀(jì)問題。

十四、重要提示

（一）公開招聘的有關(guān)信息通過云南省人力資源和社會保障廳及云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因應(yīng)聘人員填報信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

（三）本公告附件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（四）鄭重提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務(wù)必誠信應(yīng)聘，否則成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

（五）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請各應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

十五、未盡事宜由云南師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

十六、聯(lián)系方式

（一）聯(lián)系電話：0871-65941536、65941528

（二）監(jiān)督電話：0871-65910376

（三）網(wǎng)址：http://rsc.ynnu.edu.cn

附件1：云南師范大學(xué)2020年第二批公開招聘計劃表.xlsx

云南師范大學(xué)

2020年7月16日

來源：http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=40073&ClassID=602